派遣でＣＡＤオペとして働きはじめて、初回の更新の1ヶ月前に、次の更新はないと告げられました。もともと、長期の仕事ということで仕事を紹介されました。なのに、初回で契約を切るのは、会社都合ですよね？
派遣で働きはじめて、初回の更新の1ヶ月前に、次の更新はないと告げられました。
理由は派遣先の都合と、私のＣＡＤのレベルが会社の求めているレベルでないということでした。
私なりに、初めてのものは勉強しながら必死で覚えやってきましたが、努力が認められずこんなことを言われて辞めるのはショックです。
もともと、長期の仕事ということで仕事を紹介されました。なのに、初回で契約を切るのは、会社都合ですよね？
退職後、退職後離職票が送られてたのですが、
そこには、
契約期間満了の「労働者の意思により契約更新せず」に○がついていて、
さらに、「労働者の個人的な事情による離職」にも○がついています。
さらに驚いたのは、具体的理由に「転職の為」と入っています。
事実と違うので派遣会社に電話しましたが、
「離職後すぐに離職票を希望されたので、その場合は、どんな理由でも自己都合となります」と言われ、「派遣の場合は1ヶ月待ってそれでも紹介する仕事がなければはじめて「会社都合」とするようにとハローワークから指導されています」と言われました。
また、派遣の場合は、3ヶ月以上のものはすべて「長期」と言うので、あなたは3ヶ月働いたのだから、れっきとした長期の仕事です。と片付けられてしまいました。
私は、長期と聞いたので、３ヶ月ごとの更新が何回も繰り返されるのが前提だと思っていました。
なんだかうまく言いくるめられたような気がしてなりません。
必死に次の仕事を探し、なんとか次の仕事に（アルバイトですが)就くことができましたが、このことを「転職の為」とされたのでは意味が違います。
私は、できれば派遣先で就業を続けたかったのです。やむを得ず退職するのに、どうして派遣会社の都合のいいように処理しようとするのでしょうか。
派遣の更新がないと言われたから、次の仕事を探したのであって、「転職の為」は違いますよね？
それで、たまたま今回はアルバイト先に雇われたからよかったものの、
もし見つからずに、失業の状態でこの離職票が送られて来ていたら、本当に腹が立ちます。
私の場合、今、仕事に就いている状態ですが、今のアルバイトもつなぎの予定で、いい仕事があれば移るつもりです。
離職票は、もし今のバイトを辞めたときに通算して前の離職票が必要だと思うので要求したのですが、
派遣のこの離職票に「異議有り」として「会社都合」としてもらえるでしょうか？
派遣で働きはじめて、初回の更新の1ヶ月前に、次の更新はないと告げられました。
理由は派遣先の都合と、私のＣＡＤのレベルが会社の求めているレベルでないということでした。
私なりに、初めてのものは勉強しながら必死で覚えやってきましたが、努力が認められずこんなことを言われて辞めるのはショックです。
もともと、長期の仕事ということで仕事を紹介されました。なのに、初回で契約を切るのは、会社都合ですよね？
退職後、退職後離職票が送られてたのですが、
そこには、
契約期間満了の「労働者の意思により契約更新せず」に○がついていて、
さらに、「労働者の個人的な事情による離職」にも○がついています。
さらに驚いたのは、具体的理由に「転職の為」と入っています。
事実と違うので派遣会社に電話しましたが、
「離職後すぐに離職票を希望されたので、その場合は、どんな理由でも自己都合となります」と言われ、「派遣の場合は1ヶ月待ってそれでも紹介する仕事がなければはじめて「会社都合」とするようにとハローワークから指導されています」と言われました。
また、派遣の場合は、3ヶ月以上のものはすべて「長期」と言うので、あなたは3ヶ月働いたのだから、れっきとした長期の仕事です。と片付けられてしまいました。
私は、長期と聞いたので、３ヶ月ごとの更新が何回も繰り返されるのが前提だと思っていました。
なんだかうまく言いくるめられたような気がしてなりません。
必死に次の仕事を探し、なんとか次の仕事に（アルバイトですが)就くことができましたが、このことを「転職の為」とされたのでは意味が違います。
私は、できれば派遣先で就業を続けたかったのです。やむを得ず退職するのに、どうして派遣会社の都合のいいように処理しようとするのでしょうか。
派遣の更新がないと言われたから、次の仕事を探したのであって、「転職の為」は違いますよね？
それで、たまたま今回はアルバイト先に雇われたからよかったものの、
もし見つからずに、失業の状態でこの離職票が送られて来ていたら、本当に腹が立ちます。
私の場合、今、仕事に就いている状態ですが、今のアルバイトもつなぎの予定で、いい仕事があれば移るつもりです。
離職票は、もし今のバイトを辞めたときに通算して前の離職票が必要だと思うので要求したのですが、
派遣のこの離職票に「異議有り」として「会社都合」としてもらえるでしょうか？
〉もともと、長期の仕事ということで仕事を紹介されました。なのに、初回で契約を切るのは、会社都合ですよね？
単純に「期間満了」です。更新を保障したものではありませんので。
〉「離職後すぐに離職票を希望されたので、その場合は、どんな理由でも自己都合となります」と言われ、「派遣の場合は1ヶ月待ってそれでも紹介する仕事がなければはじめて「会社都合」とするようにとハローワークから指導されています」
その通りです。
派遣労働者は、派遣契約が終了したら、次の派遣先の紹介を受けるものですので、期間満了＝離職（失業）という扱いになっていません。
離職票にもあるとおり、次の紹介を待つ期間として1ヶ月程度の期間が必要です。
あなたは更新を希望していたのに会社の側から更新を拒否されたのは「会社都合」でした。
しかし、あなたが次の派遣先の紹介を求め、1ヶ月程度たっても決まらない場合に離職票でも「会社都合」になるのです。
あなたの方から派遣先の紹介を希望しないのなら「自己都合」として扱われてしまいます。
派遣労働の特徴をご存じなかったのがうかつでした。
単純に「期間満了」です。更新を保障したものではありませんので。
〉「離職後すぐに離職票を希望されたので、その場合は、どんな理由でも自己都合となります」と言われ、「派遣の場合は1ヶ月待ってそれでも紹介する仕事がなければはじめて「会社都合」とするようにとハローワークから指導されています」
その通りです。
派遣労働者は、派遣契約が終了したら、次の派遣先の紹介を受けるものですので、期間満了＝離職（失業）という扱いになっていません。
離職票にもあるとおり、次の紹介を待つ期間として1ヶ月程度の期間が必要です。
あなたは更新を希望していたのに会社の側から更新を拒否されたのは「会社都合」でした。
しかし、あなたが次の派遣先の紹介を求め、1ヶ月程度たっても決まらない場合に離職票でも「会社都合」になるのです。
あなたの方から派遣先の紹介を希望しないのなら「自己都合」として扱われてしまいます。
派遣労働の特徴をご存じなかったのがうかつでした。
知人の様子がおかしくなりました。。赤ちゃん返りしているよう心配です・・・
２００８年に入ってから知人の様子がおかしくなりました。
（知人は女性で今年２２才になりました。）
久しぶりに会って
話を聞いてやったところ、私を唯一信頼しているのでいろいろ話してくれました
ですが、
「もう体がえらい（きつい）!!」
「もう生きていたくない！」
「もう何も経験したくない！」
「何やればいいかもうわからない！」
「誰でも良いから殺して！！」
「もう子孫なんかいらない！！！」
「もう誰を信じればいいかわからない！！」
「私はお金を生み出す為の機械！！」
と言うのです。
さらに聞くと、
去年、夏に体調を崩した上に、秋に彼氏とも生活のすれ違いで会えなくなってそのまま別れてしまい、
今年の冬は電話占いにお金を使い、
春は体の感覚の変化から朝の８時出勤にも耐えられなくなってしまい働いていた会社を辞めてしまい、
そのあと未成年の弟妹の将来資金を一気にかき集めようと、
出会い系サイトを掛け持ちし、ポイント代と食費に借金して投資し、
「２億郵送」「２千万受渡し」「３００万振込」「５００万振込」「７００万受渡し」を実現しようと
昼も夜も「待ち合わせ場所に指定した」という近所を自分の車で暴走を始めたそうなのです
夏は２２才になり、「さらに体の感覚が変わっていったけどまだ頑張れると思って派遣でちょっと働いたが
派遣先に以前の借金がばれて即解雇された」といいました
親に「ハローワーク行って失業給付金をもらえる手続きしておいで」と言われたそうなのですが
「遠いもん！ガソリン代がもったいないから行かない!!!そんな難しいのわかんないもん!!それにお金なんかもらったら生き延びてしまう!!!」といって行かなかったそうです
秋に入りさらに体の感覚が変わり、”生きること自体”が苦しくなってきて
刃物で首に傷を付けたり（痕を見せてくれました）もしたそうです
「最近は部屋で死ぬ用意ばかりしている」
「未成年の時に楽しみで買った漫画や妹にあげようと思っていた本も棚も売って、必要とする誰かにあげてしまおうと思っている」
そんな状態だそうです
知人とお互いの家が近いのですが、あまりの悲惨さに話を聞いてあげる事しかできませんでした・・・
死ぬために、親が作る食事も夏頃から拒否して体重も減っているようです。
以前会ったときよりとても顔が青ざめていました
悩んだ末にわたしが選び抜いた言葉は
「自分も○○ちゃんの為に生きるから一緒に頑張ろ！」です。
２０代後半 女性
２００８年に入ってから知人の様子がおかしくなりました。
（知人は女性で今年２２才になりました。）
久しぶりに会って
話を聞いてやったところ、私を唯一信頼しているのでいろいろ話してくれました
ですが、
「もう体がえらい（きつい）!!」
「もう生きていたくない！」
「もう何も経験したくない！」
「何やればいいかもうわからない！」
「誰でも良いから殺して！！」
「もう子孫なんかいらない！！！」
「もう誰を信じればいいかわからない！！」
「私はお金を生み出す為の機械！！」
と言うのです。
さらに聞くと、
去年、夏に体調を崩した上に、秋に彼氏とも生活のすれ違いで会えなくなってそのまま別れてしまい、
今年の冬は電話占いにお金を使い、
春は体の感覚の変化から朝の８時出勤にも耐えられなくなってしまい働いていた会社を辞めてしまい、
そのあと未成年の弟妹の将来資金を一気にかき集めようと、
出会い系サイトを掛け持ちし、ポイント代と食費に借金して投資し、
「２億郵送」「２千万受渡し」「３００万振込」「５００万振込」「７００万受渡し」を実現しようと
昼も夜も「待ち合わせ場所に指定した」という近所を自分の車で暴走を始めたそうなのです
夏は２２才になり、「さらに体の感覚が変わっていったけどまだ頑張れると思って派遣でちょっと働いたが
派遣先に以前の借金がばれて即解雇された」といいました
親に「ハローワーク行って失業給付金をもらえる手続きしておいで」と言われたそうなのですが
「遠いもん！ガソリン代がもったいないから行かない!!!そんな難しいのわかんないもん!!それにお金なんかもらったら生き延びてしまう!!!」といって行かなかったそうです
秋に入りさらに体の感覚が変わり、”生きること自体”が苦しくなってきて
刃物で首に傷を付けたり（痕を見せてくれました）もしたそうです
「最近は部屋で死ぬ用意ばかりしている」
「未成年の時に楽しみで買った漫画や妹にあげようと思っていた本も棚も売って、必要とする誰かにあげてしまおうと思っている」
そんな状態だそうです
知人とお互いの家が近いのですが、あまりの悲惨さに話を聞いてあげる事しかできませんでした・・・
死ぬために、親が作る食事も夏頃から拒否して体重も減っているようです。
以前会ったときよりとても顔が青ざめていました
悩んだ末にわたしが選び抜いた言葉は
「自分も○○ちゃんの為に生きるから一緒に頑張ろ！」です。
２０代後半 女性
うつ病又はその他の精神疾病が考えられます。
それからあなたもあなたの人生があるので１年半ほど会えなかったことを責められても謝る必要はありません。
あまり謝ると悪いのは全て自分以外になるのでお友達が何を言い出すか分かりません。
つかず離れずで接してあげてください。
助けが必要だと思いますが必要なのは専門医のアドバイスとお薬が一番であなたは犠牲になってはいけません。
上記の方のように「心療内科で話を聞いてもらう事ってよくあるんだって。同じではないけど似たような気持ちの人も
普通に相談に行くところらしいよ」と言って家族の方に連れて行ってもらうか着いていってあげてください。
あなたが出来ること、出来ないことを伝えて、負担がかかり過ぎないようにしてくださいね。
それから、うつ病などの方に「頑張ろう」は禁句です。
すでに本人達からしたらものすごく頑張っているからです。
極度の励ましではなく、話を聞いてあげて「つらかったね」「大変だったね」などと同調してあげると落ち着く場合が多いようです。
あなたも頑張り過ぎないで下さいね。
それからあなたもあなたの人生があるので１年半ほど会えなかったことを責められても謝る必要はありません。
あまり謝ると悪いのは全て自分以外になるのでお友達が何を言い出すか分かりません。
つかず離れずで接してあげてください。
助けが必要だと思いますが必要なのは専門医のアドバイスとお薬が一番であなたは犠牲になってはいけません。
上記の方のように「心療内科で話を聞いてもらう事ってよくあるんだって。同じではないけど似たような気持ちの人も
普通に相談に行くところらしいよ」と言って家族の方に連れて行ってもらうか着いていってあげてください。
あなたが出来ること、出来ないことを伝えて、負担がかかり過ぎないようにしてくださいね。
それから、うつ病などの方に「頑張ろう」は禁句です。
すでに本人達からしたらものすごく頑張っているからです。
極度の励ましではなく、話を聞いてあげて「つらかったね」「大変だったね」などと同調してあげると落ち着く場合が多いようです。
あなたも頑張り過ぎないで下さいね。
失業給付を受けるための持ち物
３月末で退職した企業から離職票などが届いたので
明日、失業保険の手続きをするためにハローワークにいこうと思っているのですが
ひとつ困ったことがあります。
もっていく持ち物の本人確認の部分です。
写真付きの書類・・・つまり免許証や住基カードはありません。
ない場合の持ちものということで
①パスポート
②住民票記載事項証明書
③国民健康保険被保険者証（健康保険被保険者証）
のうちいずれか２種類と書いてあります。
住民票（原本）は手元にありますが
もう一つ証明するものがありません（ないというか用意できない？）
①のパスポートは持っていません。
③は保険証そのものということなのでしょうか？
だとすると３月末で退社したために会社に返却してしまったのでありません。
他に証明する方法はないのでしょうか？
以前その会社から返された
キリトリ線があってよく年金手帳とかにホッチキスでとめられるような
雇用保険被保険者証というものはありますが、それはだめなのでしょうか？
少しでも収入がないと生活していけないので
すごく困っております。 どなたか教えてください、お願い致します。
３月末で退職した企業から離職票などが届いたので
明日、失業保険の手続きをするためにハローワークにいこうと思っているのですが
ひとつ困ったことがあります。
もっていく持ち物の本人確認の部分です。
写真付きの書類・・・つまり免許証や住基カードはありません。
ない場合の持ちものということで
①パスポート
②住民票記載事項証明書
③国民健康保険被保険者証（健康保険被保険者証）
のうちいずれか２種類と書いてあります。
住民票（原本）は手元にありますが
もう一つ証明するものがありません（ないというか用意できない？）
①のパスポートは持っていません。
③は保険証そのものということなのでしょうか？
だとすると３月末で退社したために会社に返却してしまったのでありません。
他に証明する方法はないのでしょうか？
以前その会社から返された
キリトリ線があってよく年金手帳とかにホッチキスでとめられるような
雇用保険被保険者証というものはありますが、それはだめなのでしょうか？
少しでも収入がないと生活していけないので
すごく困っております。 どなたか教えてください、お願い致します。
必要な物は以下です。
①雇用保険被保険者離職票１、離職票２
②雇用保険被保険者証
③印鑑（認印）
④運転免許証、住民基本台帳カード（写真付き）等、
本人、住所、年齢が確認できる官公署発行の書類（写真付き）
※これがない場合には、次のうち２種類
（１）住民票記載事項証明書
（２）健康保険証・健康保険証カード
（３）その他、本人、住所、年齢が確認できる官公署発行の書類
⑤写真２枚（たて３ｃｍ×よこ２．５ｃｍ程度の正面上半身のもの）カラーでも白黒でもどちらでも可
以上ですが、④の部分がないということですが、
住民票と年金手帳でＯＫです。
その他、国家試験の資格の免許証でも可能です。
離職票１の銀行口座等の記載はしてますか？
多分されていないと思いますので、無記入のまま、郵便局以外の銀行の通帳を持参して下さい。
余談になりますが、保険の加入をされていないようですが、
万一の為、国民健康保険に加入された方がいいですよ。
①雇用保険被保険者離職票１、離職票２
②雇用保険被保険者証
③印鑑（認印）
④運転免許証、住民基本台帳カード（写真付き）等、
本人、住所、年齢が確認できる官公署発行の書類（写真付き）
※これがない場合には、次のうち２種類
（１）住民票記載事項証明書
（２）健康保険証・健康保険証カード
（３）その他、本人、住所、年齢が確認できる官公署発行の書類
⑤写真２枚（たて３ｃｍ×よこ２．５ｃｍ程度の正面上半身のもの）カラーでも白黒でもどちらでも可
以上ですが、④の部分がないということですが、
住民票と年金手帳でＯＫです。
その他、国家試験の資格の免許証でも可能です。
離職票１の銀行口座等の記載はしてますか？
多分されていないと思いますので、無記入のまま、郵便局以外の銀行の通帳を持参して下さい。
余談になりますが、保険の加入をされていないようですが、
万一の為、国民健康保険に加入された方がいいですよ。
劣悪な環境ですが我慢できるだけした方がいいのか。それとも派遣に戻って就活しなおした方がいいのか。。。
こんにちは。短大を卒業後正社員を４年経験して辞めてから３８歳まで派遣社員で事務をしてきました（貯金も結構できました）。派遣社員は大手で働けるので環境も良く、特に不満もなく続けてきてしまったのですが、独身ということもあり、４０歳前に正社員になろうと活動をはじめた矢先に大不況。。。ハローワークで何とか正社員の仕事を見つけられたのですが、社長の気分で簡単に解雇される、マンションの一室でガスも通っていない、健康診断がない、経理の女性が精神病（突然喚いたり奇行が目立つ等）信じられない位の劣悪な環境で１日も早く抜け出したい。派遣で働く方が、変な会社で正社員よりいいなと痛感しましたが何歳まで仕事があるのかわかりませんよね。やはり最終的にはもう少し長く勤めてもいいと思える職場で正社員になりたいです。今の職場にずっといる気はさらさらありませんが、ここで正社員として限界まで耐えながら就活した方がいいのか、試用期間内（社保に入ってないので履歴は残らない）にすっぱり辞めて派遣に戻って（正社員になれる保証はありませんが）１から出直した方がいいのか迷っています。この不況下でまともな正社員を見つけるのって難しいのでしょうか。そもそも女性で定年までできる会社を見つけるのって可能なんでしょうか。
こんにちは。短大を卒業後正社員を４年経験して辞めてから３８歳まで派遣社員で事務をしてきました（貯金も結構できました）。派遣社員は大手で働けるので環境も良く、特に不満もなく続けてきてしまったのですが、独身ということもあり、４０歳前に正社員になろうと活動をはじめた矢先に大不況。。。ハローワークで何とか正社員の仕事を見つけられたのですが、社長の気分で簡単に解雇される、マンションの一室でガスも通っていない、健康診断がない、経理の女性が精神病（突然喚いたり奇行が目立つ等）信じられない位の劣悪な環境で１日も早く抜け出したい。派遣で働く方が、変な会社で正社員よりいいなと痛感しましたが何歳まで仕事があるのかわかりませんよね。やはり最終的にはもう少し長く勤めてもいいと思える職場で正社員になりたいです。今の職場にずっといる気はさらさらありませんが、ここで正社員として限界まで耐えながら就活した方がいいのか、試用期間内（社保に入ってないので履歴は残らない）にすっぱり辞めて派遣に戻って（正社員になれる保証はありませんが）１から出直した方がいいのか迷っています。この不況下でまともな正社員を見つけるのって難しいのでしょうか。そもそも女性で定年までできる会社を見つけるのって可能なんでしょうか。
派遣に戻った方がよいのでは。
定年までとか、今は難しいでしょうね・・・何があるか分からないから。
１年くらいまで先が見えればよしとして、生活をエンジョイしましょう！
健康ならばダイジョーブですよ、仕事は見つかります。
そのためにも健康生活で！！
定年までとか、今は難しいでしょうね・・・何があるか分からないから。
１年くらいまで先が見えればよしとして、生活をエンジョイしましょう！
健康ならばダイジョーブですよ、仕事は見つかります。
そのためにも健康生活で！！
シングルマザーの転職について。
シングルマザーの方だけでなく、より多くの視点から色々な考えをお聞きしたいと思います。
まず、現状から説明します。
私は32歳、息子4歳(もうすぐ5歳、現在年少クラスです)。
離婚後、母が一人暮らしだった実家に戻り、同居させてもらっています。
(母は闘病中の為、子育てのフォローは基本的に望めません。)
今は惣菜屋で働いており、調理、接客、仕込み、発注等全般。もうすぐ丸3年勤務。
保育園が8時から17時迄で、8時半から16時半迄働いています。(職場からの就労証明により保育時間の延長は可能です)
時給820円でしたが、来年から850円になるそうです。(新規アルバイト募集の基本給を30円上げたので、スタッフ全員底上げ。毎年この調子で上がる訳ではありません。)
お給料は大体9〜14万。
雇用保険のみ今年の4月から加入できました。
今の仕事や待遇に不満は特にないです。働くお母さんばかりなので、どうしてもな子供の体調不良や園行事は「お互い様」な感じで助かっています。
少人数の女だけの職場故、人間関係の難しさも時々ありますが、何より体力勝負の仕事であることや、ずっとパートで働き続けていいものか、先の事を考えると少し不安です。
先日、ハローワークに行ったところ、職業訓練を紹介して頂きました。
パソコンの基礎の教室です。
私は今まで事務方の仕事をしたことがありません。
向いているのか、いないのか、どういった仕事をするのか、お恥ずかしながら分かりません。
しかし、興味があって、気持ちが揺らいで仕方ないのです。
母からは、「学びに時間をかけられる時期は限られている。卒園まであと2年。やりたいなら早い方がいい」とアドバイスを受けました。
居心地の良い今のパートをこれから先も続けるか、辞めて、将来正社員を目指して新しい道に進むか。
悩んでいます。
色々な御意見を聞かせて頂けると嬉しいです。宜しくお願いします。
シングルマザーの方だけでなく、より多くの視点から色々な考えをお聞きしたいと思います。
まず、現状から説明します。
私は32歳、息子4歳(もうすぐ5歳、現在年少クラスです)。
離婚後、母が一人暮らしだった実家に戻り、同居させてもらっています。
(母は闘病中の為、子育てのフォローは基本的に望めません。)
今は惣菜屋で働いており、調理、接客、仕込み、発注等全般。もうすぐ丸3年勤務。
保育園が8時から17時迄で、8時半から16時半迄働いています。(職場からの就労証明により保育時間の延長は可能です)
時給820円でしたが、来年から850円になるそうです。(新規アルバイト募集の基本給を30円上げたので、スタッフ全員底上げ。毎年この調子で上がる訳ではありません。)
お給料は大体9〜14万。
雇用保険のみ今年の4月から加入できました。
今の仕事や待遇に不満は特にないです。働くお母さんばかりなので、どうしてもな子供の体調不良や園行事は「お互い様」な感じで助かっています。
少人数の女だけの職場故、人間関係の難しさも時々ありますが、何より体力勝負の仕事であることや、ずっとパートで働き続けていいものか、先の事を考えると少し不安です。
先日、ハローワークに行ったところ、職業訓練を紹介して頂きました。
パソコンの基礎の教室です。
私は今まで事務方の仕事をしたことがありません。
向いているのか、いないのか、どういった仕事をするのか、お恥ずかしながら分かりません。
しかし、興味があって、気持ちが揺らいで仕方ないのです。
母からは、「学びに時間をかけられる時期は限られている。卒園まであと2年。やりたいなら早い方がいい」とアドバイスを受けました。
居心地の良い今のパートをこれから先も続けるか、辞めて、将来正社員を目指して新しい道に進むか。
悩んでいます。
色々な御意見を聞かせて頂けると嬉しいです。宜しくお願いします。
お辛い状況お察しします。
が現実を申し上げると、職業訓練程度でPCの資格とったとて、若い子たちにはかなわないのです。若い子たちは普段からPC触ってることもあり、資格なんてなくても普通にこなすのです。
そして事務は利益を産まない部署なので派遣やパートに切り替えたり、人員削減して大卒短大卒の新卒で事務希望の子たちもなかなか正社員では雇われない時代です。
専門でてる子なんかは簿記や秘書などの検定も持ってたりします。それでも仕事がなくて困ってるのが現状です。
仮に未経験可の求人が出てたとしますよね。そういうものは1人留守番雑用係り事務員とかなら休めないですよ。そしてそういう求人は給料安いです当然パートでしょう。
そしてもうひとつのパターンは、人が続かなくてとりあえずだれでもいいから人を入れたいというところ。こういうところは教えるなんてことをしなかったり、古株がクセものだったりします。だから人が辞める。そしてまた募集を繰り返す。というわけです。
事務は日中は事務所に缶詰で、部屋から出るのはトイレくらいで、密室にそれこそ苦手な人と同じ部屋なら息が詰まります。そして子供を理由に休みずらいです。
みなさん事務したいって言うのですが、事務って思ってるほど楽じゃないですよ。
体力は使わないけど頭が疲れます。
そうそう子供が小学生になったら帰ってくるの早いですよ。甥っ子は学童イヤがってジジが小4まで看てました。
どうしても事務というならPCや簿記の勉強は独学でできます。
が現実を申し上げると、職業訓練程度でPCの資格とったとて、若い子たちにはかなわないのです。若い子たちは普段からPC触ってることもあり、資格なんてなくても普通にこなすのです。
そして事務は利益を産まない部署なので派遣やパートに切り替えたり、人員削減して大卒短大卒の新卒で事務希望の子たちもなかなか正社員では雇われない時代です。
専門でてる子なんかは簿記や秘書などの検定も持ってたりします。それでも仕事がなくて困ってるのが現状です。
仮に未経験可の求人が出てたとしますよね。そういうものは1人留守番雑用係り事務員とかなら休めないですよ。そしてそういう求人は給料安いです当然パートでしょう。
そしてもうひとつのパターンは、人が続かなくてとりあえずだれでもいいから人を入れたいというところ。こういうところは教えるなんてことをしなかったり、古株がクセものだったりします。だから人が辞める。そしてまた募集を繰り返す。というわけです。
事務は日中は事務所に缶詰で、部屋から出るのはトイレくらいで、密室にそれこそ苦手な人と同じ部屋なら息が詰まります。そして子供を理由に休みずらいです。
みなさん事務したいって言うのですが、事務って思ってるほど楽じゃないですよ。
体力は使わないけど頭が疲れます。
そうそう子供が小学生になったら帰ってくるの早いですよ。甥っ子は学童イヤがってジジが小4まで看てました。
どうしても事務というならPCや簿記の勉強は独学でできます。
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