社会保険料の等級の変更。
先月から従業員を雇い入れ、社会保険を申告しました。
加入の際に、月額報酬の金額は、ハローワークで求人票で提示した金額にして下さいとの事でした。
何名か同時に加入し、そのうちの数名は仕事量が少なく、報酬月額にはまったくと言っていいほど賃金が発生しませんでした。
金額がアルバイト程度で、社会保険料を差し引いたら数万円しか支給できません。
給料が少ないのになにも文句を言わず頑張ってくれていますが、今月の支払う給料額では生活にも支障が出てくると思います。
四か月後でないと変更はできないのでしょうか？加入の際に異議があれば申し出てくださいと言われました。７月分を変更する事はかのうでしょうか？
先月から従業員を雇い入れ、社会保険を申告しました。
加入の際に、月額報酬の金額は、ハローワークで求人票で提示した金額にして下さいとの事でした。
何名か同時に加入し、そのうちの数名は仕事量が少なく、報酬月額にはまったくと言っていいほど賃金が発生しませんでした。
金額がアルバイト程度で、社会保険料を差し引いたら数万円しか支給できません。
給料が少ないのになにも文句を言わず頑張ってくれていますが、今月の支払う給料額では生活にも支障が出てくると思います。
四か月後でないと変更はできないのでしょうか？加入の際に異議があれば申し出てくださいと言われました。７月分を変更する事はかのうでしょうか？
そもそもなぜそのようなこと（社会保険料を控除したら数万円）なのか、問題が多そうですね。
その方々の雇用契約内容、給与形態等はどうなってるのでしょうか。
理由によっては加入時に遡り報酬訂正も可能かもしれませんが、いかんせん詳細がわかりませんと、他の方ももお答しようがないでしょう。
その方々の雇用契約内容、給与形態等はどうなってるのでしょうか。
理由によっては加入時に遡り報酬訂正も可能かもしれませんが、いかんせん詳細がわかりませんと、他の方ももお答しようがないでしょう。
お願い致します。
今年29歳になる男性です。
26歳になる年に大学を卒業して、
正社員になりましたが、
わけがあり、4ヵ月で退職しました。
その後はアルバイトをしつつ就活をしていましたが、
なかなか決まりません。
その間、アルバイトをしていて収入があるため、
本気度が足りなかった気がします。
心を入れ替え、アルバイトを少なくし、危機感を感じ、
現在は就活に全力を注いでいます。
きついことはハローワークの方などに良く言われ理解しています。
少しでも前向きな意見がいただきたく、投稿しました。
29歳にまもなくなるのですが、
正社員になれる可能性はありますでしょうか？
最近はまともに夜も眠れず、
夜な夜な求人を探しています。
きついことは理解出来てます。
前向きなアルバイトや経験談をいただけたらと思います。
よろしくお願い致します。
今年29歳になる男性です。
26歳になる年に大学を卒業して、
正社員になりましたが、
わけがあり、4ヵ月で退職しました。
その後はアルバイトをしつつ就活をしていましたが、
なかなか決まりません。
その間、アルバイトをしていて収入があるため、
本気度が足りなかった気がします。
心を入れ替え、アルバイトを少なくし、危機感を感じ、
現在は就活に全力を注いでいます。
きついことはハローワークの方などに良く言われ理解しています。
少しでも前向きな意見がいただきたく、投稿しました。
29歳にまもなくなるのですが、
正社員になれる可能性はありますでしょうか？
最近はまともに夜も眠れず、
夜な夜な求人を探しています。
きついことは理解出来てます。
前向きなアルバイトや経験談をいただけたらと思います。
よろしくお願い致します。
まずは正社員登用があるバイトなどを探すのもいいと思います。
その際は今までどのくらいの人が正社員登用制度で正社員になったのか確認したほうがいいと思いますが。
その際は今までどのくらいの人が正社員登用制度で正社員になったのか確認したほうがいいと思いますが。
失業保険
今は会社がなくなってしまい無職です。無職になって一週間程度。
働いていた期間は三ヶ月程。
月20日以上のアルバイトです。
それなのに今日、失業保険？の手続き書類のようなも
のが会社から届きました。
たったこれだけしか働いてないのに貰えるのでしょうか？
会社が潰れたというより、働いていた事務所がなくなったという感じです。なので本社はあります。
本当によくわからないので一度ハローワークに行こうと思っていますが、どうにかなりますかね？
今は会社がなくなってしまい無職です。無職になって一週間程度。
働いていた期間は三ヶ月程。
月20日以上のアルバイトです。
それなのに今日、失業保険？の手続き書類のようなも
のが会社から届きました。
たったこれだけしか働いてないのに貰えるのでしょうか？
会社が潰れたというより、働いていた事務所がなくなったという感じです。なので本社はあります。
本当によくわからないので一度ハローワークに行こうと思っていますが、どうにかなりますかね？
それは大変でしたね。
今の会社を退職される前は何処かで勤務されてましたか？
今回は会社都合になるとは思いますが、三ヶ月では失業保険の受給はできません。
離職日以前、一年のうち雇用保険の被保険者期間が通算して半年以上なければなりません。
被保険者期間の一ヶ月というのは離職日から一ヶ月ごと区切った期間に、賃金の対象が11日以上あることを指します。
恐らく今回届いた書類は離職票だと思います。
失業保険受給資格かどうかは質問内容だけだと判断できませんので、補足して下さい。
補足拝見しました。
二年間勤務された飲食店で、もし雇用保険の加入していた期間が（被保険者期間）が通算して一年以上あれば失業保険が受給できます。
飲食店の時の離職票と、今回の離職票をもってハローワークへ行き手続きして下さい。（離職票がないと手続きできませんので）
もし離職票がない場合、飲食店の管轄のハローワークに行けば再発行して貰えると思いますが、地域によって自分で手配しなければならない所もあるみたいです。
今の会社を退職される前は何処かで勤務されてましたか？
今回は会社都合になるとは思いますが、三ヶ月では失業保険の受給はできません。
離職日以前、一年のうち雇用保険の被保険者期間が通算して半年以上なければなりません。
被保険者期間の一ヶ月というのは離職日から一ヶ月ごと区切った期間に、賃金の対象が11日以上あることを指します。
恐らく今回届いた書類は離職票だと思います。
失業保険受給資格かどうかは質問内容だけだと判断できませんので、補足して下さい。
補足拝見しました。
二年間勤務された飲食店で、もし雇用保険の加入していた期間が（被保険者期間）が通算して一年以上あれば失業保険が受給できます。
飲食店の時の離職票と、今回の離職票をもってハローワークへ行き手続きして下さい。（離職票がないと手続きできませんので）
もし離職票がない場合、飲食店の管轄のハローワークに行けば再発行して貰えると思いますが、地域によって自分で手配しなければならない所もあるみたいです。
４月には働きたい…。
現在、就職活動中です。
ハローワークに１月から通い始め、最近やっと是非働きたいという会社を見付けました。
しかし、交通費をあまり出してくれず（3000円）足りない分を給料のなかから出そうと思っても、手取りが田舎なので安く、私の家から遠いので、行きたくても行けません。
次に多少妥協したら、何とかという会社があるのですが、正直迷っています。
パートをしながらでも興味が湧く会社を探し続けるか、家が明日の生活にも困るくらいなので、諦めて多少妥協してでも正社員ですぐに就職するか…。
家のためにも４月には働きたいと思っています。
皆さん、アドバイスをよろしくお願い致します。
現在、就職活動中です。
ハローワークに１月から通い始め、最近やっと是非働きたいという会社を見付けました。
しかし、交通費をあまり出してくれず（3000円）足りない分を給料のなかから出そうと思っても、手取りが田舎なので安く、私の家から遠いので、行きたくても行けません。
次に多少妥協したら、何とかという会社があるのですが、正直迷っています。
パートをしながらでも興味が湧く会社を探し続けるか、家が明日の生活にも困るくらいなので、諦めて多少妥協してでも正社員ですぐに就職するか…。
家のためにも４月には働きたいと思っています。
皆さん、アドバイスをよろしくお願い致します。
交通費の不足分を給料から補うって・・・結構ある話ですよ。
私の職場も交通費はほとんど支給してくれませんから、７割方自腹ですよ・・・。
働きたいという会社が見つかってよかったですね＾＾
再就職は今現在なかなか難しく、働きたい職場を探すより、働ける職場を探すので精一杯だと聞きます。
働きたいと思ったら積極的に面接を受けてみたらどうでしょう。
採用されるかどうかは別問題ですから、なるべく多くの会社を受けるのがいいと思いますよ。
私の職場も交通費はほとんど支給してくれませんから、７割方自腹ですよ・・・。
働きたいという会社が見つかってよかったですね＾＾
再就職は今現在なかなか難しく、働きたい職場を探すより、働ける職場を探すので精一杯だと聞きます。
働きたいと思ったら積極的に面接を受けてみたらどうでしょう。
採用されるかどうかは別問題ですから、なるべく多くの会社を受けるのがいいと思いますよ。
雇用保険の喪失手続きをしてくれない為の行政指導とは？
自分でハローワークに出向き、ハローワークの職員の人にお願いしたら
その場で、前の会社に雇用保険の喪失手続きをしてくれるように
お願いが行くのでしょうか？
前の会社がなかなか雇用保険の喪失手続きをしてくれないので、
自分から動くしかない？
自分でハローワークに出向き、ハローワークの職員の人にお願いしたら
その場で、前の会社に雇用保険の喪失手続きをしてくれるように
お願いが行くのでしょうか？
前の会社がなかなか雇用保険の喪失手続きをしてくれないので、
自分から動くしかない？
雇用保険に入ってくれない会社はあっても、喪失手続きしてくれない会社は始めて聞きました。
会社側としては、離職して賃金の発生していない元社員に対して、雇用保険を収めるなんてことはしません。
会社は雇用保険の加入・喪失を届出て、ハローワークはそれを受理するだけです。
会社側が行う離職手続きは、元社員が離職した翌日以降でなければハローワークで手続きを行えません。
（賃金確定しませんからね）
なので、離職日の翌日が土日祭日にかかれば、離職手続きは遅れます。
ちなみに、ハローワークへ出向いた時、会社から離職証明書や雇用保険の資格喪失が分かるもの（名前忘れました）を持っていかないと、何もできませんよ。無駄足です。
会社側としては、離職して賃金の発生していない元社員に対して、雇用保険を収めるなんてことはしません。
会社は雇用保険の加入・喪失を届出て、ハローワークはそれを受理するだけです。
会社側が行う離職手続きは、元社員が離職した翌日以降でなければハローワークで手続きを行えません。
（賃金確定しませんからね）
なので、離職日の翌日が土日祭日にかかれば、離職手続きは遅れます。
ちなみに、ハローワークへ出向いた時、会社から離職証明書や雇用保険の資格喪失が分かるもの（名前忘れました）を持っていかないと、何もできませんよ。無駄足です。
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