失業給付金 給付認定日について
６月末に会社都合で解雇されました。
これから失業給付金の手続きをする予定です。
そこで、給付認定日はどうやって決まるのか教えてください。
ハローワークサイドで指定されるのは承知しているのですが、
たとえば手続きに行った日が今後給付の認定日になるだとか、行った曜日が認定日になるだとか
決まったからくりがあれば教えてください。
６月末に会社都合で解雇されました。
これから失業給付金の手続きをする予定です。
そこで、給付認定日はどうやって決まるのか教えてください。
ハローワークサイドで指定されるのは承知しているのですが、
たとえば手続きに行った日が今後給付の認定日になるだとか、行った曜日が認定日になるだとか
決まったからくりがあれば教えてください。
会社都合なら手続きに行った日から七日の待機期間に入りそこから認定日が決まります。認定日は手続きした日にちから３０日後が認定日になります。
介護施設等の生活相談員の仕事について、質問です。
教育・児童福祉関係の仕事に就いていましたが、事情があって退職。ハローワークからこのお仕事を進められました。社会福祉主事任用資格があり、ヘルパー・福祉住環境の資格をとったことが要因だと思います。
しかし、現場は未経験ですので、以前取った簿記を再学習、また、介護保険事務の勉強もしております。女性ですし、高年齢ですし、不安があります。
現職の方などにアドバイスをお願いいたします。
教育・児童福祉関係の仕事に就いていましたが、事情があって退職。ハローワークからこのお仕事を進められました。社会福祉主事任用資格があり、ヘルパー・福祉住環境の資格をとったことが要因だと思います。
しかし、現場は未経験ですので、以前取った簿記を再学習、また、介護保険事務の勉強もしております。女性ですし、高年齢ですし、不安があります。
現職の方などにアドバイスをお願いいたします。
特別養護老人ホームの相談員です。私の施設の場合、日中の通常業務は、ほとんどが事務処理、連絡調整です。他職種や他機関との連絡調整、実習やボランティアの受け入れ調整などです。もちろん、苦情や相談の対応、利用者家族との連絡調整が一番大切な業務です。連絡調整をケアマネージャーがすることもありますが、いわゆる処遇困難ケース等は、大抵、相談員のところにまわってきます。精神的負担を感じることが多いです。
ハローワークというと所はどんなところなんですか?
まだ就職とか出来る年ではないんですが、どんな仕事があるか知りたいので行きたいんですが、求人票を提示してあるような感じなんですか?それとも具体的な用件を言ってそれにあった仕事を探してくれるような感じですか?
まだ就職とか出来る年ではないんですが、どんな仕事があるか知りたいので行きたいんですが、求人票を提示してあるような感じなんですか?それとも具体的な用件を言ってそれにあった仕事を探してくれるような感じですか?
最近のハローワークは端末がおいてあって自分で条件指定して検索するようになってますね。
ただ、ある特定の職種になると派遣業者ばっかりであまりあてにはならなくなっています。
ただ、ある特定の職種になると派遣業者ばっかりであまりあてにはならなくなっています。
再就職手当について
私は、１０月２０日に退職を致しました。１０月２６日にハローワークにて失業認定の為の手続きを行いましたが自己都合退職の為7日間の待機期間を終え、その後、３カ月の給付制限の後に失業手当が支給されるとの事でした。
その後、１０月２９日に金融会社の面接を行い、１１月１０日に内定を出しますとの事でした。
（１）採用は２０１０年の１月１日になるとの事でしたが、この場合は再就職手当の支給対象となりますでしょうか？
（２）もし、再就職手当の支給対象となった場合、支給額はどの位になりますでしょうか？
（３）採用日前の再就職手当の申請は可能でしょうか？
（４）採用前の再就職手当の受給は可能でしょうか？
自分の初めての失業で分からないことが多いため、何かアドバイスを頂けたら非常にありがたいです。よろしくお願い申し上げます。
私は、１０月２０日に退職を致しました。１０月２６日にハローワークにて失業認定の為の手続きを行いましたが自己都合退職の為7日間の待機期間を終え、その後、３カ月の給付制限の後に失業手当が支給されるとの事でした。
その後、１０月２９日に金融会社の面接を行い、１１月１０日に内定を出しますとの事でした。
（１）採用は２０１０年の１月１日になるとの事でしたが、この場合は再就職手当の支給対象となりますでしょうか？
（２）もし、再就職手当の支給対象となった場合、支給額はどの位になりますでしょうか？
（３）採用日前の再就職手当の申請は可能でしょうか？
（４）採用前の再就職手当の受給は可能でしょうか？
自分の初めての失業で分からないことが多いため、何かアドバイスを頂けたら非常にありがたいです。よろしくお願い申し上げます。
こんにちは。
再就職手当てを申請したばかりなので、お答えできるかなと思います。
（1）手当ての支給対象にはなると思います。（ただ審査するのはハローワークですので確定とはいえません）
（2）支給額については1月1日入社となると失業手当を1円も受け取らずに就業となりますので、基本手当（受給資格者証に金額が書いてあります）×５０％×支給残日数（質問者様の総支給日数です）となります。
たとえば、支給日数が９０日で一度も手当てをもらわずに就業した場合で基本手当が５０００円とした場合、
５０００円×５０％×９０＝２２５，５００円
となるわけです。
（3）採用日前の申請は一部可能です。と言うのは採用が決まったら【採用証明書】を提出するのですが、これは新しい勤務先に記入してもらって勤務開始前に提出します。
その後、【再就職手当申請書】を窓口でいただき、これをまた新しい勤務先に記入してもらいハローワークに提出する流れになります。
この【再就職手当申請書】というのは勤務開始後の提出になりますので、１月１日以降となってしまいます。
これは本当に勤務しているかを確認するためみたいなのです。また、申請書の提出は就業日から１ヶ月以内の締め切りが設けられていますが郵送でも大丈夫です。窓口できちんと説明してもらえます。
（4）受給については（3）からわかるように申請書提出ののちとなりますので勤務前の受給はできません。
また提出してから入金までは１ヶ月以上かかるみたいです。詳細な入金日時と金額について、もしくは申請却下のおしらせは郵送で送られてくるとのことでした。
以上となります。
就業までまだ日数がある上に失業手当がもらえない状態におかれるわけですが、生活は大丈夫ですか？
がんばってくださいね。
再就職手当てを申請したばかりなので、お答えできるかなと思います。
（1）手当ての支給対象にはなると思います。（ただ審査するのはハローワークですので確定とはいえません）
（2）支給額については1月1日入社となると失業手当を1円も受け取らずに就業となりますので、基本手当（受給資格者証に金額が書いてあります）×５０％×支給残日数（質問者様の総支給日数です）となります。
たとえば、支給日数が９０日で一度も手当てをもらわずに就業した場合で基本手当が５０００円とした場合、
５０００円×５０％×９０＝２２５，５００円
となるわけです。
（3）採用日前の申請は一部可能です。と言うのは採用が決まったら【採用証明書】を提出するのですが、これは新しい勤務先に記入してもらって勤務開始前に提出します。
その後、【再就職手当申請書】を窓口でいただき、これをまた新しい勤務先に記入してもらいハローワークに提出する流れになります。
この【再就職手当申請書】というのは勤務開始後の提出になりますので、１月１日以降となってしまいます。
これは本当に勤務しているかを確認するためみたいなのです。また、申請書の提出は就業日から１ヶ月以内の締め切りが設けられていますが郵送でも大丈夫です。窓口できちんと説明してもらえます。
（4）受給については（3）からわかるように申請書提出ののちとなりますので勤務前の受給はできません。
また提出してから入金までは１ヶ月以上かかるみたいです。詳細な入金日時と金額について、もしくは申請却下のおしらせは郵送で送られてくるとのことでした。
以上となります。
就業までまだ日数がある上に失業手当がもらえない状態におかれるわけですが、生活は大丈夫ですか？
がんばってくださいね。
体調不良で会社を退職してからは、傷病手当金をもらいながら治療に専念していました。
先日、医師から短時間のアルバイトぐらいなら始めても大丈夫と言われました。
受給期間延長申請はしているので、医師に就労証明書を書いていただいて、来週にはハローワークの方に行こうと思っています。
そこでお聞きしたいのですが、就労証明書を書いてもらった日までは傷病手当金の申請をすれば受け取る事は出来るのでしょうか？
これからも通院は続きますし、失業保険がもらえるまでの間の生活が苦しいので、可能なら申請をしたいと思っているのですが。。
どなたか回答をよろしくお願いします。
先日、医師から短時間のアルバイトぐらいなら始めても大丈夫と言われました。
受給期間延長申請はしているので、医師に就労証明書を書いていただいて、来週にはハローワークの方に行こうと思っています。
そこでお聞きしたいのですが、就労証明書を書いてもらった日までは傷病手当金の申請をすれば受け取る事は出来るのでしょうか？
これからも通院は続きますし、失業保険がもらえるまでの間の生活が苦しいので、可能なら申請をしたいと思っているのですが。。
どなたか回答をよろしくお願いします。
傷病手当て金の１日の額とバイト代では
どちらが多いのでしょうか。
少しでも働くことにより傷病手当て金がもらえなくなりますし、
収入が入ることにより税金の問題など色々ややこしくなるのでは。
どちらが多いのでしょうか。
少しでも働くことにより傷病手当て金がもらえなくなりますし、
収入が入ることにより税金の問題など色々ややこしくなるのでは。
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